Publicatia Impact real din Rm. Valcea publica un studiu al prof.
Valentin Constantin de la Univ. Timisoara, un argumentar foarte riguros
in legatura cu desemnarea primului ministru conform cu Constitutia. Cred
ca e bine sa-l cunoaștem, in aceste zile complicate, drept care îmi permit să reproduc aici mai multe pasaje foarte importante.
http://www.impactreal.ro/200912204686/Criza-articolelor-85-si-103-din-Constitutie.html
Criza
articolelor 85 si 103 din Constitutie (de Valentin Constantin)
Acest text este
motivat de faptul că formarea Guvernului este blocată de confruntarea a două
interpretări opuse ale primelor paragrafe ale articolelor 85 şi 103 din
Constituţie, iar pentru public şi chiar pentru specialişti, aparent, nici una
nu este lipsită de ambiguitate. Din nou, pare să fie vinovată Constituţia
României.
Problema juridică este următoarea: posedă Preşedintele României un
drept discreţionar de a desemna candidatul pentru funcţia de prim-ministru în
situaţia dată, în care nici un partid nu deţine o majoritate absolută în
Parlament sau, dimpotrivă, prin desemnarea unui candidat nu face decît să
trimită în Parlament un „candidat util”, un candidat în favoarea căruia se conturează
o majoritate de susţinere?
Recent Preşedintele României a afirmat în mod public că, în orice situaţie,
posedă „un drept inalienabil” de a desemna un candidat pentru funcţia de
prim-ministru conform liberei sale aprecieri. Lăsînd la o parte adjectivul
„inalienabil”, şi înainte de a încerca să vedem care ar putea fi răspunsul
juridic la dilema de interpretare, voi încerca să răspund la chestiunea
juridică constituţională liminară care a apărut, una nu lipsită de consecinţe
şi anume dacă Preşedintele posedă pur şi simplu un drept în această materie.
I. Distincţia
între drepturi şi competenţe
Preşedintele, ca
orice alt organ al statului, posedă în termenii Constituţiei o serie de
atribuţii (competenţe în sens larg). În plus, datorită naturii de organ unipersonal,
persoana sa, distinctă de organ, a fost protejată de imunităţi şi tot persoanei
i-a fost restrînsă libertatea de acţiune socială, prin instituirea
incompatibilităţilor descrise în Constituţie. Este însă o competenţă juridică
sinonimul sau echivalentul unui drept? Doctrina noastră de drept constituţional
nu s-a ocupat, după ştiinţa mea, niciodată de această chestiune. ... autorii se ocupă în general de un
singur tip de relaţie juridică, o relaţie în care noţiunea de „drept” are ca şi
corelativ noţiunea de „obligaţie”. În acest sens, dacă o persoană are dreptul
la libertatea de expresie, corelativ, statul are obligaţia de a se abţine de la
orice ingerinţă neautorizată în sfera de exercitare a dreptului. Sau, dacă
statul are un drept de creanţă fiscală, contribuabilul are obligaţia de a
plăti.
În schimb, noţiunea de „competenţă” indică o putere juridică şi are corelativul
în noţiunea juridică de „responsabilitate” . Ca regulă generală, cel
căruia i s-a atribuit o competenţă este obligat să o exercite.
.......................................................................
Distincţia între o competenţă şi un drept este importantă, deoarece nimeni nu
este obligat să exercite un drept, în schimb oricine posedă o competenţă în
sistemul de drept public, ca organ sau ca funcţionar al statului, este obligat
să o exercite. Preşedintele este obligat să ia măsuri pentru a respinge o
agresiune armată, sau este obligat să numească un judecător la Curtea
Constituţională, atunci cînd postul pentru care îi revine obligaţia de numire a
devenit vacant. În cazul în care persoana refuză să exercite competenţa
atribuită organului, trebuie activată responsabilitatea (în acest caz operează
suspendarea urmată, eventual, de demitere). Dacă Preşedintele, de exemplu, ar
refuza să exercite competenţa de a numi un judecător la Curtea Constituţională,
nu există alt remediu constituţional în afara celui de a fi suspendat.
Parlamentul trebuie să angajeze răspunderea pentru încălcarea gravă a
Constituţiei, prin refuzul de a îndeplini un act legalmente datorat.
Preşedintele posedă în schimb o liberă apreciere în exerciţiul competenţelor
sale, altfel spus, posedă o marjă de apreciere discreţionară. Însă acest
exerciţiu, în principiu discreţionar, este totuşi într-un anumit sens limitat.
Competenţele trebuie exercitate întotdeauna în acord cu scopul pentru care au
fost atribuite, sînt competenţe strict funcţionale, iar competenţele
Preşedintelui nu fac excepţie. Ca şi refuzul de a exercita o competenţă,
exercitarea nerezonabilă poate fi sancţionată. Aici intervine noţiunea de abuz
de drept, ceea ce în cazul competenţelor reprezintă abuzul de competenţă. Abuzul
se califică în funcţie de orientarea rezonabilă a acţiunii spre scop. În acest
sens, juriştii vorbesc de o deturnare a competenţei.
II. Distincţia
între competenţe, privilegii şi simple obligaţii
Atribuţiile
principalelor organe ale statului (cele care exercită una dintre cele trei
forme clasice de putere) nu au însă toate aceaşi natură juridică.
În primul rînd, nu trebuie să confundăm juridic competenţele în sens strict,
adică acele atribuţii pe care Preşedintele este obligat să le exercite, cu
privilegiile (libertăţile) sale. Această distincţie este, în opinia mea, extrem
de importantă. Preşedintele poate adresa Parlamentului mesaje, dar nu este
obligat să o facă, poate graţia un condamnat, dar nu este obligat să o facă,
acordă gradele de general, mareşal, amiral, dar nu este obligat să o facă,
ş.a.m.d. . Exerciţiul acestor atribuţii este liber. Ele nu sînt susceptibile de
exerciţiu arbitrar. Nimeni nu poate cere angajarea răspunderii Preşedintelui
pentru că a avansat pe cineva în grad în mod arbitrar. Un eventual abuz de
graţieri, sau de avansări în grad, nu ar putea atrage nimic mai mult decît o
sancţiune morală.
Care este consecinţa juridică a privilegiilor Preşedintelui pentru terţi? Nimic
mai mult, decît că atunci cînd Preşedintele doreşte să-şi exercite
privilegiile, există o obligaţie erga omnes de a le respecta. Consiliul
Superior al Magistraturii trebuie să îl lase pe Preşedinte să-i prezideze
şedinţa, Primul-ministru trebuie să contrasemneze decretul de graţiere,
judecătorii trebuie să le respecte şi nu trebuie să confunde decretul de
graţiere cu un act administrativ, etc.
Această confuzie între drepturi şi competenţe sau între drepturi şi privilegii
este întreţinută, din nefericire, chiar de Curtea Constituţională. În
contenciosul de care am amintit, generat de interpretarea atribuţiei
Preşedintelui de a acorda gradele de mareşal, general şi amiral, Curtea a spus
că atribuţia „reprezintă un drept al Preşedintelui, iar nu o obligaţie, astfel
că şeful statului are posibilitatea de a aprecia dacă acordă sau nu aceste
grade, fără a fi condiţionat de lege, aşa cum este cazul atribuţiei privind
numirile în funcţii publice” . Soluţia Curţii a fost corectă, însă motivarea
este lipsită de acurateţe juridică. Contrariul unui „drept” nu este „obligaţia”
aşa cum susţine Curtea, contrariul unui drept este limitarea, restricţia. Nu
mai posezi dreptul atunci cînd ai depăşit limitele, atunci cînd l-ai exercitat
abuziv. „Obligaţia” este opusul „privilegiului”. Atunci cînd te bucuri de un
privilegiu, adică de o libertate, acţiunea ta este neîngrădită juridic. Prin
urmare, Preşedintele nu are în cazul acestei atribuţii „posibilitatea de a
aprecia dacă acordă sau nu [...]”, aşa cum a afirmat Curtea, ci are libertatea
de a acorda sau nu.
În al doilea rînd, Constituţia României atribuie Preşedintelui o serie de acte
de natură juridică diferită, asemănătoare competenţelor (cu care cel mai adesea
se confundă) deoarece Preşedintele este obligat să le îndeplinească. Ele se
deosebesc însă în mod esenţial de competenţele stricto sensu, deoarece
Preşedintele nu poate decide cum le îndeplineşte sau cînd le îndeplineşte. De
exemplu, atunci cînd trebuie să promulge o lege, Preşedintele posedă un
privilegiu – aşa-numitul veto suspensiv, prin care poate cere o singură dată
Parlamentului să reexamineze legea. Însă după ce Parlamentul a reflectat,
indiferent de concluzia la care a ajuns, Preşedintele nu va decide cum va
promulga legea şi nici nu va putea adăuga virgula necesară pe care Parlamentul
a omis-o. Promulgînd legea, el nu face decît să o autentifice, adică să
confirme cu autoritatea sa că legea a fost adoptată în forma prescrisă de
Constituţie, chiar dacă el personal sau consilierii săi juridici o consideră,
de exemplu, neconstituţională. Preşedintele este implicat în acest exemplu într-o
procedură constituţională, în cadrul căreia el exercită o obligaţie procedurală
în legătură cu un anumit act. Mai precis, atunci cînd promulgă o lege,
Preşedintele trebuie să execute întocmai un „ordin” al Constituţiei. Este
obligaţia unui funcţionar de stat, iar atunci cînd îndeplineşte aceste acte,
Preşedintele este un înalt funcţionar.
Linia de demarcaţie nu este însă întotdeauna foarte uşor de trasat. Iată, de
exemplu, articolul 89 (1) din Constituţie, care reglementează dizolvarea
Parlamentului: „După consultarea preşedinţilor celor două Camere şi a liderilor
grupurilor parlamentare, Preşedintele României poate să dizolve Parlamentul,
dacă acesta nu a acordat votul de încredere pentru formarea Guvernului în
termen de 60 de zile de la prima solicitare şi numai după respingerea a cel
puţin două solicitări de învestitură”. Este o competenţă sub condiţie, care nu
poate fi activată decît atunci cînd Parlamentul însuşi acceptă prin
comportamentul său consecinţa juridică a dizolvării, pe care o cunoaşte. Conform
interpretării textuale, cuvîntul „poate” implică o alegere liberă a
Preşedintelui. Ce se întîmplă însă dacă nu se poate constitui o majoritate de
investitură a Guvernului timp de 3 ani, iar Preşedintele ar aprecia în tot
acest timp că nu trebuie să dizolve Parlamentul? Nu s-ar putea susţine în mod
rezonabil că Preşedintele are mai curînd o obligaţie, decît o competenţă
stricto sensu, şi că alegerea sa este limitată drastic de scopul „bunei
funcţionări a instituţiilor statului”? Sau, nu s-ar putea susţine că procedura
este în fond consensuală, pentru că Parlamentul a achiesat, iar actul de
dizolvare este un act pur declarativ, un simplu act care constată voinţa
Parlamentului de a se dizolva?
III. Analiza
articolului 85, paragraful 1 în contextul întregului articol
Lectura textuală
a paragrafului 1 ne permite să susţinem că, la prima vedere, Preşedintele
posedă o competenţă de a desemna un candidat pentru funcţia de prim-ministru.
S-a spus şi că textul implică faptul că Preşedintele deţine o competenţă în
sens tare, adică o competenţă discreţionară, de acelaşi tip cu competenţa
Parlamentului de a acorda votul de încredere. Însă paragraful următor ne spune
că atunci cînd numeşte un ministru într-un post vacant, Preşedintele nu poate
desemna decît o persoană desemnată de primul ministru. Aşadar, în aceeaşi
materie juridică, „numirea Guvernului”, Preşedintele poate mai mult, dar nu
poate mai puţin. Poate desemna discreţionar un prim-ministru în regim de
competenţă concurentă cu Parlamentul, dar nu poate desemna un simplu ministru,
într-un post vacant, în regim de concurenţă cu primul ministru. Interpretarea
care se bazează doar pe textul paragrafului 1 ne face să intrăm în contradicţie
cu o prezumţie juridică general utilizată în analiza competenţelor unui organ,
prezumţie care operează în sens invers: cine poate mai mult, poate şi mai puţin
(in maiore minus inest) . Iar paragraful 3 nu face decît să adîncească îndoiala
cu privire la existenţa competenţei discreţionare a Preşedintelui. Pentru că
paragraful 3 stabileşte în mod explicit că Parlamentul controlează „structura
şi compoziţia politică” a Guvernului, deoarece la baza oricărei remanieri
guvernamentale se află aprobarea sa. Nimeni nu ar putea susţine că Parlamentul
decide structura şi componenţa politică „de parcurs”, dar nu decide structura
şi componenţa „de start”. Mi se pare suficient de clar că din contextul imediat
al normei constituţionale pe care Preşedintele îşi fondează competenţa
discreţionară nu se poate desprinde nici un argument juridic care să susţină
autointerpretarea textuală pe care ne-o propune. În cel mai bun caz pentru
Preşedinte, acest context ar putea fi calificat ca neconcludent. Este un motiv
pentru a avansa în încercarea de a stabili sensul normei de la paragraful 1.
IV. Raportul dintre
art. 85 paragraful 1 şi art. 103 paragraful 1
Paragraful 1 al
art. 85 enunţă atribuţia Preşedintelui de a desemna candidatul pentru funcţia
de prim-ministru şi atribuţia de a numi Guvernul. Din analiza izolată a acestui
paragraf nu s-ar putea stabili în nici un caz cu precizie care este conţinutul
competenţei, în special care este natura juridică şi eventualele ei limite.
Faptul că paragraful 1 al articolului 103 începe cu acelaşi enunţ ne indică
funcţia acestui text. El stabileşte cum, în ce mod, cu ce concurs desemnează
Preşedintele un candidat la funcţia de prim-ministru. Întregul articol 103 şi
articolul 104 stabilesc procedura care trebuie urmată pentru a obţine
investitura şi, apoi, numirea Guvernului. Textul are în vedere trei
configuraţii politice care pot apare în Parlament: a) existenţa unui partid
care posedă o majoritate absolută; b) inexistenţa unui asemenea partid, dar
existenţa unei coaliţii majoritare care poate susţine un candidat şi, în fine,
c) inexistenţa unei majorităţi care să susţină un candidat la funcţia de
prim-ministru. Concluzia care se poate desprinde cu uşurinţă este aceea că
pentru a stabili natura atribuţiilor Preşedintelui în investitura şi numirea
Guvernului, textul care trebuie analizat nu este articolul 85, paragraful 1, ci
articolul 103, paragraful 1.
V. Interpretarea
art. 103 din Constituţie
Înainte de a
discuta posibilele sensuri ale paragrafului 1 al articolului 103, mi se par
utile cîteva observaţii despre interpretarea juridică în general. Interpretarea
juridică a dreptului scris este ghidată de cîteva decenii, cel puţin în dreptul
public din statele europene, de regula generală de interpretare a tratatelor
care a fost codificată prin Convenţia de la Viena din 1969 privind dreptul
tratatelor . Raţiunea este aceea că jurisdicţiile europene, Curtea europeană a
drepturilor omului sau Curtea de Justiţie a Comunităţii europene, aplică
această regulă pentru interpretarea Convenţiei sau a dreptului comunitar. Avînd
în vedere că judecătorul intern este chemat să aplice în mod direct atît
dreptul comunitar, cît şi Convenţia europeană a drepturilor omului, el nu poate
utiliza alte metode de interpretare decît cele a căror valabilitate a fost
general recunoscută şi care sînt general acceptate şi practicate. Cu atît mai
mult cu cît el este plasat sub autoritatea jurisprudenţei instanţelor europene.
Respectarea acestei reguli generale ca drept comun al interpretării juridice
asigură aplicarea uniformă a tratatelor internaţionale, a dreptului comunitar
şi menţinerea unui standard uniform de protecţie a drepturilor fundamentale. Nu
există nici o raţiune pentru care interpretarea juridică a unei norme s-ar
putea îndepărta de la regula generală.
În primul rînd, aşa cum se poate observa din simpla ei lectură, regula generală
invalidează orice rezultat nerezonabil al interpretării juridice.
În al doilea rînd, regula generală indică utilizarea a trei metode pentru
interpretarea tratatelor juridice. Acestea sînt: metoda textuală, metoda
sistemică şi metoda teleologică. Am arătat mai sus că, în contextul întregului
articol, paragraful 1 al art. 85 nu poate servi ca bază juridică pentru
desemnarea discreţionară a unui candidat la funcţia de prim ministru. Urmează
să vedem care ar putea fi rezultatele interpretării textuale şi teleologice.
a) Interpretarea textuală a art. 103 paragraf 1
Susţinătorii tezei că Preşedintele desemnează discreţionar
candidatul la funcţia de prim-ministru se bazează aprope exclusiv pe
interpretarea textuală. Spun aproape, pentru că a mai fost formulat, oarecum
periferic, un argument de tip teleologic, acela că nu-i putem atribui
Preşedintelui „un rol decorativ” în formarea Guvernului. Susţinătorii
utilizează un argument de tip tranzitiv, care pleacă de la formarea organului
numit Preşedinte prin vot direct, identică cu procedura de formare a organului
numit Parlament şi ajunge la ideea unei legitimităţi comparabile a celor două
organe. Conceptul de „legitimitate”
nu este însă o resursă pentru interpretarea textelor juridice.
În ceea ce priveşte textul normei, se pretinde că sensul clar şi comun al
termenilor utilizaţi în paragraful 1 al art. 103, sens care se degajă din
lectura textului, este că Preşedintele posedă o competenţă discreţionară de a
alege un candidat la funcţia de prim-ministru. Consecinţa acestei teze este
aceea că punctul de vedere al partidelor, desprins din consultările de la
paragraful 2, este unul pur informativ, iar consultarea în sine nu este mai
mult decît un act de simplă curtoazie prezidenţială. Pentru susţinătorii
acestei teze, verbul „a desemna” consacră juridic o decizie proprie a
Preşedintelui, iar verbul „a consulta” implică un rezultat juridic comparabil
cu rezultatul actului numit aviz consultativ, al cărui conţinut poate fi
ignorat.
Această primă versiune a paragrafului 1 este însă prima facie dubioasă. Pentru
că această regulă a competenţei discreţionare a Preşedintelui trebuie aplicată
textual şi la situaţia de fapt în care există un partid care are majoritatea
absolută în Parlament. Dacă sîntem consecvenţi, nici în acest caz Preşedintele
nu este obligat textual să desemneze persoana pe care o indică partidul
majoritar. Preşedintele va putea desemna, din cadrul partidului majoritar, nu
persoana pe care a ales-o partidul, ci persoana care consideră el,
discreţionar, că întruneşte calităţile optime pentru funcţia de prim-ministru.
Cu alte cuvinte, un partid care cîştigă o majoritate absolută în Parlament este
irelevant constituţional, pentru că, în ceea ce priveşte politica generală a
naţiunii, interpretarea textuală a paragrafului 1 din Constituţie îl plasează
sub tutela politică a Preşedintelui. Susţinătorii tezei competenţei
discreţionare trebuie să accepte şi acest rezultat nerezonabil care rezultă din
interpretarea textuală.
Însă şi cei care susţin că Preşedintele nu are de fapt în procedura investirii
nici o competenţă propriu-zisă, ci doar două obligaţii de natură procedurală,
s-ar putea baza pe interpretarea textuală a articolului 103 paragraf 1. Ei ar
putea invoca sensul obişnuit al verbului „a desemna”. Verbul provine din limba
franceză. Este adevărat că atunci cînd este sinonim cu „a numi”, „a desemna”
poate să implice o decizie. Numai că sensul „a numi” nu este primul sens al
verbului „a desemna”. Primul sens al verbului „a desemna” este acela de „a
indica”. Altfel spus, conform regulii sensului comun al termenilor, care este
primul sens din dicţionar, înainte de a fi sinonim cu „a numi”, „a desemna”
este sinonim cu „a indica”. Prin desemnare, Preşedintele indică Parlamentului
că nu există nici un impediment pentru formarea unui guvern, şi anunţă că se
poate declanşa în continuare procedura de decizie parlamentară, votul de
încredere despre care el ştie deja, cu probabilitatea care rezultă din
seriozitatea consultărilor, că va conduce la numire, adică la instalarea unui
guvern legal.
Altfel spus, Preşedintele României anunţă în mod solemn prin desemnare că „a
vegheat la buna funcţionare a autorităţilor publice”, aşa cum îi pretinde art.
80 (2) din Constituţie şi s-a asigurat, prin consultări, că persoana desemnată
este una agreată de Parlament. S-a asigurat, aşadar, că interimatul unui guvern
a cărui politică generală a fost repudiată nu va fi prelungit. Această a doua
versiune este şi ea nesatisfăcătoare, deoarece pierde din vedere ipoteza în
care, în urma consultărilor, nu rezultă o majoritate în favoarea unui candidat.
Aici competenţa, implicit libera apreciere, îi este „restituită” Preşedintelui
de blocajul politic asumat de partide. Interpretarea textuală nu susţine aşadar
nici sensul că Preşedintele posedă o competenţă discreţionară în desemnarea
candidatului la funcţia de prim-ministru, nici sensul că nu poate exercita nici
o competenţă discreţionară. În această situaţie, doar interpretarea
teleologică ar trebui să fie decisivă.
b)Interpretarea teleologică
Interpretarea
teleologică este ghidată de „obiectul” şi „scopul” textului juridic.
Specialiştii o consideră metoda caracteristică pentru interpretarea actelor
institutive, indiferent dacă sînt tratate de bază ale unor organizaţii
internaţionale, constituţii sau statute ale organizaţiilor de drept privat.
Ţinînd cont de faptul că norma nu are un obiect material, rezultatul
interpretării articolului 103 paragraf 1 depinde de coerenţa sa raportată la
scop. Exprimat în termeni generali, scopul evident al normei în discuţie este
formarea Guvernului. O privire asupra organului pe care îl are în vedere
norma şi a organelor implicate în procedură, cred că ne permite să formulăm
scopul ceva mai precis.
Guvernul este în mod clar subordonat funcţional Parlamentului. Subordonarea
funcţională decurge din rolul Guvernului enunţat de articolul 102 (1) acela de
a asigura realizarea politicii interne şi externe a ţării. Deşi Constituţia nu
o spune în mod expres, decizia privind conţinutul politicii interne şi externe
a ţării este fără îndoială competenţa exclusivă a Parlamentului şi decurge din
supremaţia acestuia în structura de organe a statului şi de calitatea de organ
care posedă ultima decizie (ultimul cuvînt) în materie legislativă şi ultima
decizie, prin ratificare, în materia tratatelor internaţionale.
În consecinţă, dacă luăm în considerare termenul inserat în normă, scopul
articolului 103 paragraf 1 poate fi enunţat ceva mai precis: este scopul
formării unui Guvern, aprobat de Parlament, în cel mai scurt termen posibil.
Acest scop încadrează atribuţiile Preşedintelui şi trebuie să ghideze toate
acţiunile sale. Iar acţiunile sale
pot fi analizate, fie ca acţiuni în acord cu scopul, fie ca acţiuni deturnate
de la scop. De exemplu, acţiunea Preşedintelui de a convoca separat partidele
la consultări pare să fie în dezacord cu scopul pentru că existenţa unei
majorităţi se află mai uşor, într-un termen mai scurt, atunci cînd sînt
prezenţi la consultări reprezentanţii tuturor partidelor parlamentare, decît
atunci cînd Preşedintele procedează la consultări separate.
O competenţă discreţionară de a decide persoana primului-ministru atribuită
Preşedintelui poate conduce foarte uşor la blocaj şi va priva articolul 103 de
scopul său, deoarece Guvernul nu se va putea forma. Parlamentul posedă o
competenţă în sens strict, bazată pe sensul clar al textului, pe rolul
constituţional al Guvernului şi pe propriul său rol constituţional şi, de
asemenea, pe supremaţia sa în structura principalelor organe ale statului, cu
alte cuvinte, posedă o competenţă care nu poate fi contestată şi care nici nu a
fost de altfel contestată. Preşedintele revendică pentru sine o competenţă pe
care o consideră un drept, bazată pe autointerpretarea textului constituţional.
Teza conform căreia coexistă în principiu două competenţe egale, implică,
nerezonabil, că în România un nou Guvern se poate forma doar accidental,
printr-un concurs fericit de împrejurări.
Existenţa a trei situaţii distincte, două normale, un partid pe care îl putem
numi reprezentativ sau o coaliţie reprezentativă, şi situaţia patologică a unui
Parlament de facto nereprezentativ, deoarece, fie nu posedă capacitate de
negociere care să-i permită să îndeplinească scopul primar de a asigura
guvernarea, fie partidele refuză să parcurgă etapa procedurală a consultării cu
Preşedintele, implică cred, rezonabil, că termenul desemnează nu conturează
acelaşi tip de competenţă juridică pentru situaţiile normale şi pentru
ipotezele patologice. Atunci cînd majoritatea există, Preşedintele este obligat
să desemneze în cel mai scurt timp posibil candidatul indicat de partidele care
declară majoritatea. Actul de a desemna este un act formal, prescris de
procedura investiturii. În schimb, atunci cînd o majoritate nu se poate
constitui, ceea ce indică un obstacol care pînă la urmă s-ar putea dovedi
insurmontabil, Parlamentul nu îşi poate exercita competenţa exclusivă şi
necontestată de a acorda „votul de încredere”. De abia atunci, într-o încercare
de a debloca situaţia, Preşedintele are competenţa de a decide el însuşi cine
va fi candidatul. Această competenţă este una sub condiţie, condiţia ca
Parlamentul să nu poată decide. Astfel, Preşedintele contribuie la realizarea
scopului articolului 103, paragraf 1, care este formarea Guvernului. Actul de a
desemna un candidat reprezintă exercitarea unei competenţe implicate de scop.
Este clar că Preşedintele va trebui să se lase ghidat de rolul său
constituţional şi atunci se va orienta spre o persoană care posedă o capacitate
obiectivă de a finaliza o negociere care să conducă la o majoritate de susţinere
(de exemplu, datorită neutralităţii politice a persoanei desemnate), fie o
capacitate în sens subiectiv (persoana desemnată este o autoritate într-un
domeniu), fie pe amîndouă.
Constituţia României stabileşte clar şi precis competenţele în materia
investiturii Guvernului. Interimatul prelungit de la noi se datorează faptului
că nici unul din preşedinţii celor două Camere nu a dorit să sesizeze Curtea
Constituţională, ceea ce a permis Preşedintelui să acţioneze conform
autointerpretării „drepturilor” sale constituţionale.